Tijekom godina tvrtka Clivet S.p.A. je implementirala tradicionalni sustav upravljanja. Upravni odbor, Odbor revizora i Skupština dioničara čine tijela društva kojima su pridruženi i Nadzorni odbor (prema Zakonodavnoj uredbi 231/2001) i Etičko povjerenstvo / Upravitelj kanala.
Kako poslujemo
Stvaranje kreposne konkurentne strategije kroz:
- diferencijaciju proizvoda, usluga i sustava usmjerenu na razvoj inovativnih i održivih rješenja za naše klijente;
- Uspostavljanje razgranate i strateške mreže, s ciljem učvršćivanja pozicije tvrtke Clivet kao partnera koji je u mogućnosti pružiti brzu i pažljivu uslugu svojim kupcima.
Podržavanje pozitivnog rasta, a posebno:
- razvijanje rješenja koja mogu donijeti značajna poboljšanja energetske učinkovitosti u skladu s onim što je navedeno u Europskom zelenom planu;
- ulaganja u rast i jedinstvenost ljudi u tvrtki Clivet, kako na rukovodećoj tako i na tehničko-specijalističkoj razini, što je prva točka za budućnost održivih vrijednosti.
Stvaranje pozitivnog kruga dobiti:
Tvrtka Clivet je snažno usmjerena na ekonomski i financijski uspjeh, koji se smatra neophodnim za poboljšanje konkurentnosti i osiguravanje kontinuiranog stvaranja održive i trajne vrijednosti.