Pristup od 360 stupnjeva koji održivost stavlja u središte, ključni temelj naše i budućnosti generacija koje dolaze.
Posvećeni smo održivom rastu koji poštuje okoliš i cijeni svaku osobu unutar naše organizacije. Svakodnevno radimo na pravednijoj i ekološki prihvatljivijoj budućnosti, u kojoj su svi dio promjene.
Okoliš
Preuzeli smo značajnu obvezu prema ugljičnoj neutralnosti, koju namjeravamo postići do 2027. godine, usredotočujući se i na izravne i na neizravne emisije stakleničkih plinova.
Društvene mreže
Svakodnevno se trudimo što bolje uravnotežiti poslovni i privatni život naših zaposlenika te pozitivno utjecati na našu lokalnu zajednicu i društveno tkivo u kojem poslujemo.
Upravljanje
Naš viši menadžment predan je vođenju tvrtke Clivet putem održivog uspjeha nastojeći uređivati i usmjeravati proces donošenja odluka na uravnotežen način.
Okoliš
Preuzeli smo značajnu obvezu prema ugljičnoj neutralnosti, koju namjeravamo postići do 2027. godine, usredotočujući se i na izravne i na neizravne emisije stakleničkih plinova.
Društvene mreže
Svakodnevno se trudimo što bolje uravnotežiti poslovni i privatni život naših zaposlenika te pozitivno utjecati na našu lokalnu zajednicu i društveno tkivo u kojem poslujemo.
Upravljanje
Naš viši menadžment predan je vođenju tvrtke Clivet putem održivog uspjeha nastojeći uređivati i usmjeravati proces donošenja odluka na uravnotežen način.
Predanost i inovativnost
U ovom našem prvom dobrovoljnom nefinancijskom izvještavanju, želimo s vama podijeliti tri temeljna stupa koja inspiriraju naše djelovanje, ponašanje i namjere s ciljem pozitivnog utjecaja na globalnoj razini.
Stefano Bello, CEO Clivet
UN Global Compact
Najveća svjetska inicijativa za održivo i odgovorno korporativno upravljanje. Tvrtka Clivet, kao sudionik od 2025. godine, obvezala se na poštivanje 10 načela u vezi s ljudskim pravima, radnim standardima, okolišem i borbom protiv korupcije, kao i na pripremu godišnjeg izvješća.